Hoe stel je je kandidaat?
Een job bij Katholiek Onderwijs Vlaanderen? We zijn steeds op zoek naar gedreven medewerkers met uiteenlopende talenten:
- pedagogisch begeleiders en nascholers
- medewerkers met een jurische, financiële achtergrond
- ICT-medewerkers
- administratief medewerkers
- communicatiemedewerkers
- …
Ook vacatures van onze onderwijsinstellingen vind je op onze website. Neem om te solliciteren rechtstreeks contact op met de contactpersoon vermeld op die vacature.
Ben je geïnteresseerd in één van onze vacatures, dan kan je kandideren via de link in het vacaturebericht. Via die weg voeg je jouw cv en motivatiebrief toe. Als je alle gevraagde informatie correct indient, verschijnt er een ‘pop-up venster’ met een bevestiging van je kandidatuur.
- Een eerste selectie gebeurt door een selectiecommissie op basis van je cv en motivatiebrief. We hechten veel belang aan je motivatie waarin je aangeeft hoe jouw opleiding en/of ervaring aansluit bij het profiel van deze functie.
- We koesteren elk talent; kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun competenties.
Het is belangrijk om een gesprek grondig voor te bereiden. Reflecteer over jouw sterktes en talenten. Denk na over hoe je jouw expertise kan inzetten in de specfieke functie waarvoor je je kandidaat stelt. Daarnaast kan het nuttig zijn om de onderwerpen waarop je functie betrekking heeft te verkennen op onze website.
Ondersteuning nodig bij het opladen van je cv of motivatie? Vragen bij het selectieproces?
Voor vacatures van Katholiek Onderwijs Vlaanderen: contacteer Marjolein Vermijl, HR-medewerker Dienst Ondersteuning: marjolein.vermijl@katholiekonderwijs.vlaanderen of 02 507 07 91.
Voor vacatures bij een van onze onderwijsinstellingen: neem contact op met de contactpersoon, die vermeld staat in het vacaturebericht.
